Стягнення невиплаченої заробітної плати
У лютому 2024 року до нас звернувся іноземець, який безуспішно понад півроку не міг отримати свою заробітну плату.
20 березня 2024 року подання досудового виклику з метою врегулювання конфлікту у досудовому порядку, який роботодавець проігнорував.
24 травня 2024 року видача ухвали суду з вимогою виплати працівникові заборгованості у розмірі 20 тисяч 508 злотих 14 гріш?
Якщо Вам також протягом останніх 3 років не виплатили в повному обсязі заробітну плату/оплату за послуги - звертайтесь до нас, займаємося веденням справ по всій території Польщі.
Відповідно до Art. 86 Kodeksu Pracy
§ 1. Роботодавець зобов'язаний виплачувати заробітну плату в місці, в день та під час, зазначені у трудовому договорі або в інших актах трудового законодавства;
Відповідно до Art. 85 Kodeksu Pracy
§ 1. Виплата заробітної плати повинна здійснюватися не рідше одного разу на місяць, у встановлений та заздалегідь визначений день.
Важливо незалежно від тверджень роботодавця: „ти щось вкрав/зламав/не зробив”, він зобов'язаний Вам виплатити зарплату.
