Umowa o Prace (трудовой договор)-юридическое действие, которое состоит в подаче работником и работодателем согласованных волевых заявлении?, подтверждающих обязательство работника выполнять определенныи? вид работы работодателю и под его руководством, а также в назначенном им месте и времени. Напротив, работодатель по трудовому договору обязуется нанимать работника за вознаграждение.
Трудовои? договор должен быть составлен в письменнои? форме. В противном случае работодатель должен не позднее дня начала работы сотрудником подтвердить изложенные договоренности в письменнои? форме (стороны договора, тип договора, условия договора).
Трудовои? договор должен быть подтвержден в письменнои? форме и содержать:
- определение сторон договора
- тип договора
- дата ее заключения и начала работы
- тип и место выполнения работы
- измерение рабочего времени
- размер вознаграждения с указанием его составляющих
