Типы трудовых договоров
Трудовои? кодекс выделяет три вида трудовых договоров:
- Umowa na okres probny,
- Umowa na czas okreslony
- Umowa na czas nieokreslony
В соответствии с поправкои? к Трудовому кодексу, которая состоялась в феврале 2016 года, были аннулированы договоры на время выполнения указаннои? работы и договор на время замены отсутствующего работника. В обоих случаях их заменои? стали договоры на определенныи? срок.
Umowa na okres probny представляет собои? на практике первый вид трудового договора, который работодатель заключает с работником. Она применяется для проверки квалификации работника и возможности трудоустройства его на данную должность. Такой контракт длится максимум 3 месяца. Трудовые отношения устанавливаются со дня, указанного в договоре, а если такой срок не указан - со дня подписания договора. Как правило, договор на испытательныи? срок заключается с одним и тем же сотрудником только один раз.
