Типи трудових договорів
Трудовий кодекс виділяє три види трудових договорів:
- Umowa на okres próbny,
- Umowa na czas okreslony
- Umowa na czas nieokreslony
Відповідно до поправки до Трудового кодексу, що відбулася у лютому 2016 року, було анульовано договори на час виконання зазначеної роботи та договір на час заміни відсутнього працівника. У обох випадках їх заміною стали договори визначений термін.
Umowa na okres próbny є на практиці перший вид трудового договору, який роботодавець укладає з працівником. Вона застосовується для перевірки кваліфікації працівника та можливості працевлаштування його на цю посаду. Такий контракт триває щонайбільше 3 місяці. Трудові відносини встановлюються з дня, зазначеного у договорі, а якщо такий строк не вказано – з дня підписання договору. Як правило, договір на випробувальний термін укладається з одним і тим самим співробітником лише один раз.
