Помимо договоров, заключенных на основе Kodeksu Pracy, стороны могут воспользоваться и другими формами...

UA RU
Главная / Блог / Помимо договоров, заключенных на основе Kodeksu Pracy, стороны могут воспользоваться и другими формами...
Помимо договоров, заключенных на основе Kodeksu Pracy, стороны могут воспользоваться и другими формами...

Jakie sa? rodzaje umow cywilnoprawnych?
Помимо договоров, заключенных на основе Kodeksu Pracy, стороны могут воспользоваться и другими формами трудоустройства, основанными на положениях Kodeksu Cywilnego. Для негосударственных работодателей мы обсуждаем ниже два соглашения: umowa zlecenie i umowa o dzielo.

Обратите внимание, что umowa zlecenie i umowa o dzielo не являются трудовыми договорами и не применяются к ним положения Трудового кодекса. В их случае мы не говорим ни о найме, ни о работодателе, работнике или трудовых отношениях. Мы также не можем применять эти контракты для каждой работы. Если договором урегулировать то, что является трудовым отношением (и, следовательно, происходит: подчинение, определенное время, место, задачи и зарплата), оно будет рассматриваться как трудовои? договор.

umowa zlecenie чаще всего подписывают в тот момент, когда организация не планирует нанимать сотрудника, а только для выполнения определенных действий, задач.

Нужна правовая оценка Вашей ситуации?

Опишите факты дела — мы подготовим первичный правовой анализ и предложим дальнейшие действия.

Перейти к консультации

Наши офисы

  • Офис в Варшаве:
    ul. Panska 96/84
    00-837, Warszawa
  • Офис в Люблине:
    ul. Relaksowa 18a/1
    20-819, Lublin

    Прием в офисе в Люблине только по записи и только по уголовным делам. Принимает Adwokat Kamil Piwowar.

Консультации возможны также дистанционно.

График работы

  • Понедельник–Пятница:
    9:00–17:00
  • Суббота:
    По договорённости
  • Воскресенье:
    Выходной
Приём осуществляется по предварительной записи.

Телефоны